Mostrando las entradas con la etiqueta fortalezas del caracter. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta fortalezas del caracter. Mostrar todas las entradas

miércoles, 6 de marzo de 2024

Ejercicio de la Mano Solidaria


En nuestras relaciones interpersonales, sean estas de pareja, familiares, laborales o casuales, es necesario mostrar un amor compasivo y equilibrado que incluya la empatía y la compasión sin condiciones. 

Esta actitud no solo te permite experimentar la alegría de dar sin esperar nada a cambio, sino que también te ayuda a reconocer la interconexión entre todos los seres. En última instancia, el acto de extender una mano solidaria a una persona te enseña sobre la naturaleza incondicional del amor verdadero y sobre cómo podemos ser agentes de cambio positivo en las vidas de los demás, así como en la nuestra.

Para lograr esto, te proponemos el siguiente ejercicio titulado: Extiende una Mano Solidaria.

1. Mantén una actitud abierta y receptiva

Empieza el día con la intención de ayudar a alguien, manteniendo tus ojos, mente y corazón abiertos a las oportunidades que se presenten.

Sé consciente de tu entorno y observa si hay alguien que podría necesitar ayuda.

2. Escucha y observa con empatía

A veces, la ayuda que alguien necesita no es obvia a primera vista. Presta atención a las señales no verbales de las personas a tu alrededor.

La empatía es clave. Intenta ponerte en el lugar del otro para entender mejor qué tipo de ayuda podría ser más beneficiosa.

3. Ofrece ayuda de manera respetuosa

Al acercarte a alguien, hazlo con respeto y amabilidad. Pregunta si la persona necesita ayuda antes de actuar.

Recuerda que el objetivo es brindar apoyo, no invadir el espacio personal de alguien ni asumir que necesitan ayuda sin preguntar.

4. Sé flexible en la forma de ayudar

La ayuda puede tomar muchas formas: desde dar direcciones a alguien perdido, hasta ofrecer una sonrisa amable o escuchar a alguien que necesita desahogarse.

No subestimes el impacto de los pequeños actos de bondad.

5. Practica la compasión desinteresada

Realiza tu acto de bondad sin esperar nada a cambio, ni siquiera un agradecimiento.

Reflexiona sobre cómo se siente dar de esta manera y cómo podría influir en tu percepción del amor y la compasión.

6. Aprende de la experiencia

Después de ofrecer tu ayuda, toma un momento para reflexionar sobre la experiencia. ¿Cómo te afectó emocionalmente? ¿Hubo algo que aprendiste sobre ti mismo o los demás?

Considera escribir tus reflexiones para profundizar en tu comprensión y crecimiento personal.

7. Hazlo parte de tu rutina

Intenta hacer de este ejercicio una práctica regular, no solo algo que hagas una vez. La repetición fortalecerá tu capacidad de actuar con compasión y empatía de manera natural y será también una gran oportunidad para poner en práctica tus Fortalezas de Carácter.

Si deseas dar un paso más profundo y trabajar este tema, o cualquier otro tema, en una sesión personalizada actúa ya y programa una sesión hoy mismo. Será un placer ayudarte.

Hasta la próxima entrega,

Coach Alexander Madrigal

viernes, 18 de mayo de 2018

¿Qué tan bien te recuperas después de una adversidad?


La clave está en impulsar la resiliencia con una mentalidad de crecimiento.

Considera el siguiente escenario:

Estás empezando a preparar la cena cuando recibes la llamada telefónica que tanto esperabas. Respondes con anticipación, pero te das cuenta rápidamente de que las noticias no son las que deseabas escuchar. Desafortunadamente, otra persona  consiguió el trabajo al que aplicaste.

Después de la conversación, te sientas, respiras hondo y te dejas llevar por la desilusión. En este momento es fácil enfocarse en lo que salió mal. Pero esta adversidad no tiene que ser debilitante. ¿Qué pasaría si te tomaras el tiempo para reflexionar sobre cómo esta experiencia podría ayudarte en el futuro?

La investigadora y psicóloga Carol Dweck descubrió que, en general, existen dos tipos de mentalidades que afectan la forma en que una persona responde a los desafíos.

Una persona con una "mentalidad fija" cree que sus cualidades básicas son innatas e inmutables. Cuando no tienen éxito en algo, como por ejemplo, una oportunidad de empleo perdido, asumen que no hay nada que puedan hacer ("Nunca seré capaz de conseguir un trabajo como ese") y no pueden ver otra salida.

Por otro lado, una persona con una "mentalidad de crecimiento" ve la adversidad como una experiencia de aprendizaje, que le proporciona la información necesaria para crecer. Estas personas son más resilientes y creen que tienen el poder de dar forma a su futuro trabajando duro y poniendo esfuerzo. Es un ciclo virtuoso porque quienes se sienten en control tienden a desempeñarse mejor y progresar más en sus objetivos.

Entonces, ¿qué tipo de "mentalidad" tienes ahora? No importa. Lo que importa es que cualquier persona puede desarrollar una "mentalidad de crecimiento" con la práctica, y las fortalezas desempeñan un papel muy importante en ese desarrollo.

Todas las personas tienen un conjunto único de fortalezas de carácter. Si no conoces tu perfil de fortalezas completa el Inventario de Fortalezas para descubrirlo.

De hecho, hay más de 5,1 millones de posibles combinaciones tomando las primeras 5 fortalezas de carácter que un individuo posee, y si se consideran todas las 24 fortalezas, las posibles combinaciones sobrepasan el número de personas que viven en el planeta.

Pero el perfil único de fortalezas no es algo que esté grabado en piedra. Los estudios de intervención muestran que una persona puede enfocarse en fortalezas de carácter específicas para impulsarlas y desarrollarlas.

Esta investigación es especialmente emocionante al considerar cómo esto puede ayudarte a desarrollar una "mentalidad de crecimiento". Al considerar el ejemplo al inicio, ¿qué puntos fuertes se podrían utilizar para replantear la experiencia en una oportunidad de aprendizaje? 

Aquí hay algunas ideas ...

Ahora te das cuenta que habrías tenido más seguridad durante la entrevista si hubieras tenido más conocimiento sobre la empresa. En el futuro, tu fortaleza de Amor por el Aprendizaje podría utilizarse para investigar más sobre el puesto vacante y la organización antes de la entrevista. ¡Lección aprendida! 

Además, puedes ejercer tu Prudencia utilizando algunas de las preguntas que te formularon para ayudarte a redactar mejores respuestas para otras entrevistas. 

Y no te olvides de aprovechar tus fortalezas de Esperanza y Valentía para continuar la búsqueda  cuando encuentres algo que te interese.

Recuerda, desarrollar una "mentalidad de crecimiento" puede comenzar simplemente buscando formas en que puedes desarrollar tus fortalezas. 

Hasta la próxima entrega,

Coach Alexander Madrigal